職位描述

人事主管：

（一）崗位職責

1、編制企業人員招聘計劃；

（1）收集、匯總企業人力資源需求及相關的招聘信息；

（2）根據企業發展情況及部門人員需求，編制企業人員招聘計劃；

2、招聘實施；

（1）根據人員招聘計劃，制定內部及外部招聘方案，依權限報上級領導審核；

（2）起草招聘信息、發布招聘廣告；

（3）篩選應聘人員簡歷，通知經初步篩選合格的人員參加面試；

（4）組織相關人員對應聘人員進行初試、復試、聘前測評等；

（5）發布錄用通知等；

3、招聘渠道管理；

（1）尋求與相關招聘網站、人才交流中心、獵頭公司的良好合作伙伴；

（2）規劃并執行校園招聘計劃，開展校園招聘；

4、招聘資料管理；

（1）將所有應聘人員的簡歷存檔，建立應聘人員信息庫，儲備人才；

（2）將有關招聘的資料、文件存檔；

5、編制員工培訓計劃；

（1）根據公司發展戰略目標，組織編制企業及各部門的年度、季度、月度培訓計劃；

（2）調查、收集、匯總企業各部門及人員的培訓需求；

（3）根據計劃安排和人員培訓需求編制培訓實施方案，選擇師資，明確費用預算；

6、培訓的組織與實施；

（1）根據領導審批的培訓實施方案，具體安排培訓工作，確保培訓工作的順利完成；

（2）配合講師做好培訓前、培訓中的相關工作；

7、培訓效果評估；

（1）收集相關人員對培訓實施情況的評估問卷，為培訓效果評估做好準備工作；

（2）在每次培訓結束后的一個月內，做出對培訓效果的評估報告；

（3）總結培訓經驗，改進培訓工作，提高公司培訓工作的整體水平；

8、培訓信息管理；

（1）收集培訓信息，了解本行業培訓動態；

（2）收集、整理培訓資料、培訓課程，并歸類存檔；

（3）建立員工培訓檔案，做好更新、保管工作；

9、員工外部培訓管理；

（1）根據企業各部門的業務需求組織員工進行外部培訓，如專業培訓等；

（2）與外部培訓單位建立良好合作關系，以滿足企業員工外部培訓的需要；

（3）評估與本企業有合作關系的外部培訓機構的培訓能力和培訓結果，提出必要的改進建議.

10、完成領導交辦的其他工作。

人事專員：

（一）崗位職責

1、員工日常管理；

（1）根據部門副經理的安排，指導各部門編寫各崗位的崗位說明書，并根據企業的實際發展需要，對崗位說明書進行修改和完善；

（2）考勤管理，辦理員工請假、出差等手續，及時統計員工請假、休假及出勤情況；

2、勞動關系管理；

（1）根據政府和地方相關部門的規定，編制企業統一的勞動合同、勞務協議、實習協議文本；

（2）負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更與終止等相關事宜的辦理；

（3）負責員工入離職、調配、任免、晉升、獎懲等相關手續的辦理；

（4）受理員工的投訴、咨詢，協助部門副經理、法律顧問解決勞動爭議或糾紛；

（5）根據部門副經理的安排，開展有助于促進員工關系的活動，建立和諧的勞資關系；

3、公司人員檔案管理；

（1）負責員工勞動合同、人員檔案以及人力資源部相關文件的歸檔和保管工作；

（2）人員檔案的借用、查閱等，并做好人員檔案的保密工作；

4、協助招聘主管完成面試通知、接待等工作。

5、組織員工職稱評定工作，收集與發布相關信息。

6、負責應屆生接收、歸國人員接收、工作居住證辦理等工作。

7、負責員工相關五險一金現場業務辦理。

8、人事檔案留存管理。

9、負責各項資質申辦的支撐工作。

10、完成領導交辦的其他工作。

職位描述

為更好拓展當地市場，開展業務工作，加強隊伍建設，擬盡快啟動江西辦事處籌備負責人崗位的社會招聘工作，具體方案如下：

一．招聘需求

公開招聘1個崗位，江西辦事處籌備負責人。 

二.崗位職責和任職資格

（一）崗位職責

1、參與編制公司年度營銷計劃及費用、內部利潤指標等計劃；

2、組織研究、擬定江西的營銷、市場開發方面的規劃；

3、負責部門管理：

（1）負責審批部門內人員的報銷、差旅費等；

（2）負責部門內人員的考核及考勤管理；

（3）負責組織、領導團隊完成銷售目標；

（4）負責處理并解決銷售過程中的異常問題；

4、組織收集市場銷售信息、新產品開發信息、用戶的反饋信息等

5、負責組織、推行、檢查和落實部門銷售統計工作。

6、組織開展市場統計分析和預測工作；

7、客戶關系管理，建立完善的客戶關系管理體系，維護與重要客戶間的良好合作關系；

8、品牌推廣管理，企業整體品牌管理與傳播，對市場品牌推廣方案進行效果評估，實現企業的經營目標。

9、完成上級領導交辦的其他臨時性工作。

職位描述

為更好開展中國網信網、“網信中國”微信公眾號的建設和運維工作，加強編輯部隊伍建設，補齊空編崗位，改善目前中國網信網人員緊張、專業性不足等問題，擬盡快啟動內容編輯、網站技術等崗位的社會招聘工作，具體方案如下：

一．招聘需求

公開招聘5個崗位，其中內容編輯4人、美編1人。

二．總體要求

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有良好的政治素質，理想信念堅定，遵紀守法，無違法違紀行為和不良記錄，能夠適應保密工作紀律要求。品行端正，工作踏實，吃苦耐勞，積極進取，創新求實；有良好的溝通能力和團隊合作精神。

3.對互聯網和信息技術發展、新媒體等領域有濃厚的興趣，熟悉新媒體應用。

4.已取得相應專業的全日制大學本科及以上學歷及學士以上學位，以及2020年應屆畢業生，專業參考目錄為教育部《普通高等學校本科專業目錄》。

5.具有以下情形的人員不得錄用：

2020年9月底無法取得相應學歷學位的人員；畢業時未能取得相應學歷學位的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;受處分期間或者未滿影響期限的人員;在各級公務員考錄、事業單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員;法律法規政策規定不得錄用的其他情形。

職位描述

1、負責數據中心配電系統的安全運營；

2、分析設備運行狀況，查找隱患，提高系統運行穩定性及可靠性；

3、整合系統運行數據及設備參數，建立系統全生命周期數據庫；

4、配合項目經理監督工程建設、大中修項目改造等施工過程；

5、根據采購方要求完成其它維護類工作；

6、工作時間為5*8小時。 

職位描述

1、負責各種消防設施的日常維護、巡檢管理工作，對設備進行調試、參數設定、校準及備件更換等工作；

2、及時響應消防系統故障，緊急突發情況處理；

3、特殊時期提供現場24小時值守服務；

4、對于工程建設、大中修工作進行隨工，協調配合監督專業技術支持單位完成維護任務；

5、分析設備運行狀況，查找隱患，提出改進、完善意見和建議。在相關技術領域對新技術、新應用進行跟蹤；

7、對系統資料進行整理歸檔，妥善保管各類文件、圖紙、資料等，保障基礎數據的準確性及完整性；

8、根據采購方要求完成其它維護工作。

職位描述

1、按照要求，利用技術手段和專業知識，完成對動力環境監控子系統、樓控系統、視頻監控系統、門禁系統、電梯系統等等相關系統的數據采集、整理和分析，進行相關系統的維護工作；

2、根據國家、行業和相關標準、規范和維護規程，制訂并落實動力環境監控子系統、樓控系統、視頻監控系統、門禁系統、電梯系統等相關系統的維護計劃，協調配合監督維護外包單位、專業技術支持單位完成維護任務；

3、全力做好動力環境監控子系統、樓控系統、視頻監控系統、門禁系統、電梯系統等系統的應急響應和故障處置工作；

4、按照要求，參加值班、巡視和隨工工作，并對動力環境監控子系統、樓控系統、視頻監控系統、門禁系統、電梯系統等相關工作進行協調落實；

5、根據動力環境監控子系統、樓控系統、視頻監控系統、門禁系統、電梯系統等系統實際運行狀況提出改進、完善意見和建議；負責在相關技術領域對新技術、新應用進行跟蹤；

6、其他分配和要求的維護相關工作。

職位描述

1、負責數據機房空調制冷系統（風冷空調、水冷空調、水冷機組、微霧、大金分體空調）的日常維護、巡檢管理工作，對設備進行調試、參數設定、校準及備件更換等工作；

2、及時響應空調系統故障和緊急維修等工作；

3、特殊時期提供現場24小時值守服務；

4、對于工程建設、大中修工作進行隨工，協調配合監督專業技術支持單位完成維護任務；

5、分析空調設備運行狀況，查找隱患，提出改進、完善意見和建議。在相關技術領域對新技術、新應用進行跟蹤；

7、對系統資料進行整理歸檔，妥善保管各類文件、圖紙、資料等，保障基礎數據的準確性及完整性；

8、根據采購方要求完成其它維護工作。

職位描述

1、負責高低壓配電、不間斷電源、后備電源系統的日常維護、巡檢管理工作，對設備進行調試、參數設定、校準及備件更換等工作；

2、及時響應高低壓系統故障和緊急維修等工作；

3、特殊時期提供現場24小時值守服務；

4、對于工程建設、大中修工作進行隨工，協調配合監督專業技術支持單位完成維護任務；

5、分析設備運行狀況，查找隱患，提出改進、完善意見和建議。在相關技術領域對新技術、新應用進行跟蹤；

7、對系統資料進行整理歸檔，妥善保管各類文件、圖紙、資料等，保障基礎數據的準確性及完整性；

8、根據采購方要求完成其它維護工作。

職位描述

1、負責環境監控子系統、樓控系統、視頻監控系統、門禁系統、電梯系統等相關系統的維護工作；

2、負責組織落實數據中心弱電系統的標準操作流程、應急演練流程等；

3、針對系統運行情況提出提高安全性和節能降耗的方案；

4、對工程建設、大中修工作進行隨工，協調配合監督專業技術支持單位完成維護任務；

5、分析設備運行狀況，查找隱患，提出改進、完善意見和建議；

6、在相關技術領域對新技術、新應用進行跟蹤；

7、根據采購方要求完成其它維護工作。

職位描述

1、負責冷水機組、管網和精密空調的日常巡檢和維護維修；

2、負責組織落實數據中心暖通系統的標準操作流程、應急演練流程等；

3、針對系統運行情況提出提高安全性和節能降耗的方案；

4、對工程建設、大中修工作進行隨工，協調配合監督專業技術支持單位完成維護任務；

5、分析設備運行狀況，查找隱患，提出改進、完善意見和建議；

6、在相關技術領域對新技術、新應用進行跟蹤；

7、根據采購方要求完成其它維護工作。

職位描述

1、負責數據中心配電系統架構，不間斷電源、柴油發電機等主要設備的維護保養；

2、負責組織落實數據中心配電系統的標準操作流程、應急演練流程等；

3、針對系統運行情況提出提高安全性和節能降耗的方案；

4、對工程建設、大中修工作進行安排隨工，協調配合監督專業技術支持單位完成維護任務；

5、分析設備運行狀況，查找隱患，提出改進、完善意見和建議；

6、在相關技術領域對新技術、新應用進行跟蹤；

7、根據采購方要求完成其它維護工作。

職位描述

1、項目經理為項目第一責任人，負責數據中心基礎設施的安全運營；

2、 依照行業規范和客戶要求，不斷完善運維管理的制度和操作規程，確保管理范圍內的工作安全有序進行； 

3、結合公司服務宗旨及目標，完善并落實項目部制定的各項質量目標，按照質量管理體系進行項目內審；

4、定期組織數據中心相關專業技術的培訓和考核，確保數據中心設備、設施得到有效管理，保證設備、設施的完好運行；

5、依照客戶相關要求，對項目部安全運行工作進行部署，組織項目部員工有計劃、有步驟的實施及落實； 

6、負責監督、管理項目部各類設備和資產，定期檢查執行情況，發現問題及時糾正；

7、健全風險管控方案，定期組織演練各類重大突發事件處置預案。 

職位描述

1、負責解決系統網絡方面的各類故障或咨詢；

2、進行公司相關項目的網絡規劃及配置。

職位描述

1、負責在線業務的環境部署、中間件安裝、應用軟件部署等；

2、負責相關應用的備份和恢復；

3、負責解決系統軟件、中間件、應用軟件等方面的各類故障或咨詢；

4、進行服務器、數據庫、中間件等IT環境規劃；

5、負責相關設備的性能部署、擴容實施以及性能調優。

職位描述

1、系統集成相關項目的全過程管理及推進，按時保質地完成項目交付；

2、編寫施工方案和施工計劃，組織、協調、管理以及跟蹤監督項目計劃執行過程；

3、施工工藝的全程監督、指導，施工節點的控制、溝通，施工過程中各項問題的完善解決；

4、按項目要求做好質量、進度、成本及安全等管理；

5、配合市場、研發等部門進行相關外場測試和完成公司的市場演示任務。 

職位描述

1.根據公司業務需求，進行數據分析，編寫分析類報告；

2.數據庫和集群軟件安裝、升級、補丁、優化、故障分析與處理、備份恢復等；

3.數據庫服務器巡檢，分析、評估數據庫運行狀況；

4.監控業務數據指標，對異常數據進行分析；

5.領導安排的其他工作。

職位描述

1.負責網絡與信息安全方面的售前支持工作，包括與用戶的技術交流、技術方案編寫、技術方案宣講等；

2.負責重點網絡與信息安全項目的執行，完成相應項目的投標，協助經理進行相關外聯工作；

3.對網絡與信息安全項目的組成部分或模塊進行完整系統設計，并進行分析和需求策劃；

4.協調、整合公司的各種市場推廣資源，建立跨部門合作機制，組織協調網絡與信息安全產品的宣傳推廣活動，并評定市場宣傳的效果，及時調整策略確保市場策劃方案的靈活性與準確性；

5.按照部門經理的安排撰寫相關資料。

職位描述

1.參與數據通信產品的系統測試；

2.獨立完成測試的全流程，包括參與需求分析，用例編寫和評審，搭建測試環境，執行測試，發現產品bug并提交、跟蹤，配合開發復現，推動問題及時合理地解決；

3.測試點、測試用例的設計和編寫，其他產品相關文檔的編寫（測試方案、測試報告、操作手冊等）；

4.參與對外測試、技術支持等。

職位描述

1、系統（含機房環境及配套）日常巡檢維護，定期制作系統運行情況日報、周報、月報、季報、年報等報告；

2、及時響應和處置系統故障，保障系統安全穩定運行；

3、大屏系統、視頻會議系統使用支撐；

4、重要時期執行7*24小時值守。

職位描述

1. 負責公安等市場的解決方案銷售策略及打法制定，中長期市場規劃及市場分析；

2. 負責相關產品市場格局管理和機會點挖掘拓展、技術方案交流和項目拓展策略制定；

3. 負責市場銷售的技術支撐工作，包括介紹公司產品、客戶技術交流、解決方案、項目跟蹤等；

4. 負責行業設計院、咨詢公司，行業協會等合作伙伴關系維護和建設。